El egresado de la carrera de Recursos Humanos estará en condiciones de desempeñarse en cualquiera de las funciones de la gestión de recursos humanos, en organizaciones productivas o de servicios, locales o multinacionales. Obtendrá una formación que le permitirá una rápida comprensión de diferentes culturas organizacionales y podrá actuar efectiva y creativamente en ellas, desde la función de empleos, capacitación, compensaciones, desarrollo de recursos humanos, relaciones laborales, análisis organizacional, planeamiento estratégico de recursos humanos, comunicaciones y toda otra función vinculada a la comprensión y solución de problemas humanos en las empresas y organizaciones.

Primer año

  • Matemática I
  • Computación I
  • Derecho
  • Economía
  • Contabilidad I
  • Sociología de la Organización
  • Principios de Administración
  • Metodología de la Investigación
  • Administración de Personal
  • EDI (Marketing)

Segundo año

  • Matemática II
  • Estadística
  • Ingles I
  • Computación II
  • Seguridad Social
  • Psicología Laboral
  • Seguridad e Higiene del Trabajo
  • Relaciones Laborales
  • Derecho Laboral
  • Práctica Profesional I
  • EDI (Derecho Comercial - Administración de la Producción)

Tercer año

  • Ingles II
  • Liquidación de Sueldos y Jornales
  • Selección de Personal, Evaluación y Capacitación
  • Dinámica Grupal
  • Administración Estratégica de los Recursos Humanos
  • Comunicación Organizacional
  • Práctica Profesional II
  • EDI (Costos y Presupuestos - Contabilidad II)

Título Oficial-Nacional: Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

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Atención al público: Miércoles, Jueves y Viernes de 18:00 Hs a 22:00 Hs y Sábados de 08:00 Hs a 12:30 Hs y de 14:00 Hs a 17:30 Hs.

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